La Oficina de Recursos Humanos y Administración del Riesgo está diseñada para facilitar las relaciones de trabajo con los departamentos relacionados con necesidades y planes de empleo, programas de capacitación, análisis de compensaciones, beneficios para empleados, cuestiones sobre administración del riesgo e información relacionada y con la planificación. Las necesidades del Condado en la administración de los recursos humanos y las cuestiones de manejo del riesgo requieren versatilidad y respuestas a los cambios que se desarrollan en estas áreas.
La misión de la Oficina de Recursos Humanos y Administración del Riesgo es asistir a los departamentos del condado en la administración de los recursos humanos, administración del riesgo y programas de beneficios, a la vez que se mantiene el uso eficiente de los recursos disponibles.