Una vida de liderazgo y valentía  La alguacil May Walker no ha cambiado desde aquellos días cuando era una oficial de policía que patrullaba las calles de Houston. Gracias a sus cualidades de liderazgo y valentía, Walker aún sigue abriendo puertas al prójimo. Walker tomó su juramento el 2 de enero del 2005 y se convirtió en la primera mujer y, además, la primera mujer de origen afroamericano en asumir el cargo de Alguacil Mayor del Condado de Harris. El 4 de marzo de 2008, Walker fue reelecta para un segundo periodo en el puesto. Durante 24 años, Walker fue uno de los miembros del Departamento de Policía de Houston (HPD, por sus siglas en inglés). Desde que era una joven y novata oficial de policía, comprendió que para integrar este club exclusivo de "hombres" tendría que pagar un precio. Walker no se quedaría cruzada de brazos como suele suceder en el HPD. Ella se atrevió a enfrentar, desafiar y a presentar varias acciones judiciales a favor de las minorías, criticando los procedimientos de contratación y promoción del departamento.

Todo comenzó cuando Walker presentó su primera demanda en la década del 70, cansada de recibir un tratamiento de segunda clase. Fue obligada a patrullar con un oficial que tenía un evidente desprecio por las personas afroamericanas y no era precisamente un defensor de las mujeres que integraban el cuerpo de policía. La demanda exigía tomar medidas que les garantizaran a las oficiales de policía el derecho de poder conducir solas los vehículos de patrulla y de elegir sus propios compañeros y dado que se le había prohibido la entrada a la sala de vestidores, ella luchó para que se estableciera un vestidor y una entrada para las mujeres que integraban la policía.

A medida que fue desarrollando su carrera, Walker se familiarizó íntimamente con los procesos y procedimientos del sistema legal. También participó en una demanda civil colectiva en 1974; la demanda se presentó en defensa de las minorías en el HPD e incluía el Departamento de Bomberos de Houston (HFD, por sus siglas en inglés). La primera parte de la demanda se centraba en los procedimientos de contratación y fue resuelta en la década de los 80’, sin embargo, pasarían muchos años antes de que la segunda parte de la demanda pudiera quedar finalmente resuelta ante la sociedad. Esta parte era importante porque destacaba las disparidades en el sistema de promociones del departamento. La evaluación en el proceso de promoción no era confiable por ciertas preguntas que incluía y también habían serias fallas en la metodología utilizada para seleccionar los oficiales que eran promovidos.

Posteriormente en la década de 1990 el entonces Alcalde Bob Lanier, al enterarse de que la demanda aún no había sido resuelta, presionó para que la causa tuviera una resolución. La División de Derechos Civiles de los Estados Unidos desempeñó un rol muy valioso en la representación legal de esta causa judicial. Finalmente, luego de más de dos décadas, se dictaminó una resolución a favor de las minorías en el HPD. La tenacidad de Walker en poder cambiar un sistema decrépito y su insistencia en buscar una solución legal para tales cambios ha logrado convertir al HPD en una mejor institución.

En el presente, numerosos oficiales afroamericanos, hispanos y mujeres que integran ambos departamentos pueden beneficiarse con los frutos de su labor. Walker ha debido enfrentar numerosos desafíos durante su carrera y algunas personas pensaron que al final no ganaría la pelea; no tuvieron en cuenta que simplemente estaba renovando sus fuerzas. Hechos destacados en la carrera de la Alguacil Mayor May Walker:

• Primera mujer y primera mujer de origen afroamericano electa Alguacil Mayor del Condado de Harris. Ganó con más del 82 por ciento de los votos.
• 24 años de servicio como oficial del Departamento de Policía de Houston.
• Primera mujer que se desempeñó como oficial de patrulla del Departamento de Policía de Houston.
• Autora del libro “The History of the Black Police Officer in the Houston Police Department 1888-1988” (Historia de los oficiales de policía de origen afroamericano en el Departamento de Policía de Houston)(actualmente se lo cataloga como una de las fuentes que se utiliza en las bibliotecas de Houston, en las bibliotecas de las escuelas secundarias del Distrito Escolar Independiente de Houston y en la Biblioteca del Congreso).
• Ex-asistente ejecutiva del Alcalde Lee P. Brown.
• Miembro vitalicio de la Asociación de Jueces de Paz y Alguaciles Mayores del Este de Texas.
• Miembro vitalicio del 100 Club de Houston.
• Miembro vitalicio del Rodeo y la Feria Ganadera de Houston.
• Miembro vitalicio de la Organización Nacional de Oficiales de Policía Afroamericanos.
• Asociación Internacional de Jefes de Policía.
• Asociación Nacional de Alguaciles Mayores.
• Asociación Nacional de Oficiales de Policía Afroamericanos.
• Ex-presidenta de la Asociación de Oficiales de Policía de Origen Afroamericano.
• Fundadora de la Conferencia sobre Mujeres en el Servicio Policial.
• Graduada de Texas Southern University.
• Graduada del Sam Houston State University Law Enforcement Management Institute (Instituto de Administración de Seguridad Pública de la Universidad Estatal Sam Houston).
• Miembro del Consejo Parroquial St. Mary.
• Ex-miembro de la junta directiva del Centro de Mujeres del Área de Houston.
• Miembro vitalicio de la hermandad Alpha Kappa Alpha Sorority, Inc.
• Miembro vitalicio del Instituto A. Phillip Randolph.
• Co-fundadora de la organización Adopt A Black Child.